Dekpol S.A. jest prężnie rozwijającą się firmą z 30 letnim doświadczeniem na rynku. Fundamentem naszych sukcesów jest potencjał zasobów ludzkich.
W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy praktykanta na stanowisko:
$ads={1}
Miejsce pracy: Gdańsk
- Zakres obowiązków:
- wsparcie zespołu w realizacji powierzonych mu zadań, w oparciu o dostępne publicznie informacje, w tym:
- przygotowywania raportów, analiz, zestawień w zakresie instrumentów finansowych wykorzystywanych przez grupę
- realizacji zadań towarzyszących pozyskaniu i utrzymaniu finansowania w formie kredytów dla dużych przedsiębiorstw i obligacji korporacyjnych
- uczestnictwo w wewnątrzgrupowych procesach zbierania informacji dla celów przygotowania sprawozdań finansowych
Wymagania:
- ukończone 3 lata studiów na kierunkach ekonomicznych
- podstawowa znajomość zagadnień rachunkowości i zarządzania finansami, w tym analizy ekonomicznej
- otwartość na zdobywanie praktycznych doświadczeń zawodowych
- komunikatywność i pozytywne nastawienie do pracy zespołowej
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
- doświadczenie w wykonywaniu pracy zawodowej o jakimkolwiek charakterze będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Pracę w rozwijającym
się zespole - Interesującą pracę w renomowanej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy
- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie grupowe
- Przyjazna atmosferę
w pracy
Zapewniamy:
- Zdobycie praktycznych doświadczeń w obszarze finansowania przedsiębiorstw i weryfikacja, czy ten zakres może być interesujący w kształtowaniu dalszej kariery zawodowej.
- Krok na drodze zawodowej do ujęcia w CV/LinkedIn.
- List referencyjny po zakończeniu praktyk.
- Nowe znajomości zawodowe w Grupie Dekpol SA, jednego z największych pracodawców w województwie pomorskim, notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych.
Miejsce praktyk: Gdańsk
Zatrudnienie do Zespołu Finansowania na okres 01.07-31.08.2023 na umowę zlecenie.
Praktyka płatna
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Dekpol S.A. z siedzibą w Pinczynie (83-251), przy ul. Gajowej 31, NIP: 592-21-37-980 (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji.
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
- obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 2211 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
- zgody wydanej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
- zgody wydanej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
- Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie, odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
- Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres 60. miesięcy od daty złożenia aplikacji w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i po jego zakończeniu do celów ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Przez taki sam okres przechowujemy dane kandydatów do przyszłych rekrutacji zgromadzone w naszej bazie.
W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.
Dostęp do danych kandydata mają wyłącznie upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące usługi utrzymania i serwisu oprogramowania. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych. Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.